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    管理学原理模拟试卷五

    卷面总分：40分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    人员配备由一系列活动组成，其第一项活动是 （ ）

    • A、人力资源计划
    • B、工作分析
    • C、培训与发展
    • D、绩效考核
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    计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。这是指计划工作的（ ）

    • A、改变航道原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、限定因素原理

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （ ）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    “组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（ ） 的缺点。

    • A、链式沟通
    • B、Y式沟通
    • C、环式沟通
    • D、轮式沟通
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